来源:杭州艺全装饰有限公司   日期:2017-05-08   点击:659

月薪上万仍旧一工难求,好工匠都在哪里?

家装公司有淡旺季之说,而对好的工人师傅来说,装修不分淡旺季。


不论是砸工、瓦工、漆工、木工,好的工人师傅的安排总是满满当当的,出现“一工难求”的现象

01“热”行业“冷”现象

人工不是你想要,想要就能要


楼盘的不断交付带动装修行业的发展,市场需求旺盛、供不应求,工人师傅当然也水涨船高,一些有好手艺的老师傅日薪已经堪比高级白领。。

市场需求推高了装修工人的工资,而现实是,急等着装修的业主主动花大价钱也未必能找到工人。


很多业主自己包清工装修,却总是卡在一个地方,寻不到合适的工人,朋友介绍电话打过去后发现,人家现在手里有四五个活儿,根本没空搭理,还得排排队,工期就这样一拖再拖,简直都是泪。

02传承是个大问题

青黄不接,年龄断层


目前装修行业,技术主要靠师徒相授,一些有经验的师傅不愿带徒弟,怕做不好砸招牌。


另一方面,年纪大的装修工因体力下降等原因退出装修行业后,没有年轻人接力,装修工人年龄出现断层,青黄不接。

需要时间磨砺的技艺

尘土飞扬的工作环境


装修工作是苦力活技术活,赚的是手艺钱也是辛苦钱。真心想学门槛并不高,但大多年轻人怕累怕脏不愿学。


面对这行的高工资,网络上吐槽现有工作,扬言要去搬砖、贴瓷砖的大有人在,但现实很少有付出真实行动的年轻人。


03不可避免的涨价现实

明年装修价几何?


一工难求的现象直接导致了一个现实——装修涨价!